Asesoría Laboral
recurrente
Asesoramiento Laboral
- Condiciones de contratación laboral y cotización a la seguridad social, con el fin de optimizar el coste empresarial.
- Determinación de sistemas de retribución y compensación.
- Asesoramiento sobre incentivos o beneficios sociales aplicables a la contratación.
- Determinación de medidas de flexibilidad interna, “teletrabajo”, movilidad geográfica, así como situaciones de maternidad, paternidad o incapacidades temporales u otros derechos laborales.
- Gestión integral en desplazamientos de trabajos al extranjero.
- Asesoría en materia de Prevención de riesgos laborales.
- Elaboración de políticas empresariales, tales como planes de igualdad, formación y políticas de datos de carácter personal.
- Re-estructuraciones y reorganizaciones empresariales.
Gestión de Trabajadores
- Altas de empresarios y empresas en la seguridad social, así como la recepción de sus notificaciones electrónicas.
- Confección de nóminas de forma mensual de los trabajadores de tu compañía, así como la confección y presentación de los seguros social.
- Bajas temporales de trabajadores y autónomos, así como de los partes de accidentes de trabajo.
- Acuerdos ante situaciones de despidos. Además, elaboramos la hoja de liquidación y finiquito.
Inspección de Trabajo
- Análisis del reconocimiento de la inspección de trabajo.
- Preparación de la documentación solicitada por la inspección.
- Personación ante la inspección representando a la empresa.
- Comunicación en todo momento con la inspección.
- Aportación de la documentación solicitada defendiendo los intereses del cliente.
- Si se levantase acta de infracción, presentar alegaciones para intentar anular el procedimiento.